Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ (PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO, ISO)

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh (Quận Bình Thạnh)
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 7 Năm
Mức Lương 20,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/10/2020
Chia sẻ Facebook Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Đào tạo:

  • Tổ chức Phân tích nhu cầu đào tạo phục vụ việc lập kế hoạch đào tạo hàng năm.
  • Thiết lập và phân bổ ngân sách đào tạo năm phù hợp với mục tiêu công ty, tài chính công ty.
  • Xây dựng một số giáo trình đào tạo phù hợp với định hướng của công ty ở từng thời điểm.
  • Kiểm soát, cập nhật giáo trình trong nội bộ phù hợp với nhu cầu đào tạo.
  • Kiểm soát công tác tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài (tổ chức tại công ty hoặc cử nhân viên đi học theo nội dung quy định của công ty).
  • Đánh giá tính hiệu quả của công tác đào tạo.
  • Đề xuất, tham gia xây dựng chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan công tác tổ chức, đánh giá hiệu quả đào tạo nhằm xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc, có lộ trình phát triển phù hợp với mục tiêu của công ty.
  • Đào tạo, phát triển nhân viên trong đội nhóm để cải thiện hiệu quả, hiệu suất làm việc.
  • Triển khai các công tác khác liên quan theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo/ Quản lý trực tiếp nhằm phục vụ công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

ISO:

  • Đề xuất, tham gia xây dựng, chỉnh sửa quy chế, quy định, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ tại công ty.
  • Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch An toàn, Vệ sinh lao động hằng năm tại công ty.
  • Kiểm soát đánh giá rủi ro, đề xuất xây dựng và kiểm soát cập nhật kế hoạch ứng phó khẩn cấp tại công ty.
  • Kiểm soát việc cập nhật kịp thời các yêu cầu của pháp luật có liên quan, khách hàng vào yêu cầu trong hệ thống quản lý.
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc điều hành – cải tiến Chính sách, mục tiêu hằng năm liên quan đến các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO trong toàn hệ thống.
  • Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 45001 và các tiêu chuẩn khác (nếu có) của công ty.
  • Giám sát, hỗ trợ duy trì sự tuân thủ các yêu cầu của hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 45001 tại phòng Nhân sự, các phòng ban khác trong công ty và trong hệ thống.
  • Đại diện tiếp đoàn đánh giá trong các đợt đánh giá tuân thủ, đánh giá nội bộ và đánh giá do bên ngoài thực hiện theo phân công của Ban Lãnh đạo hoặc Quản lý trực tiếp đối với các mảng chịu trách nhiệm tại phòng Nhân sự công ty.
  • Báo cáo đánh giá việc tuân thủ áp dụng, duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 45001 tại công ty cho Ban Lãnh đạo.
  • Đề xuất các cơ hội cải tiến hệ thống quản lý tại công ty và trong toàn hệ thống.
  • Đào tạo, phát triển nhân viên trong đội nhóm để cải thiện hiệu quả, hiệu suất làm việc.
  • Triển khai các công tác khác liên quan theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo/ Quản lý trực tiếp nhằm xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống Quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 45001 và các tiêu chuẩn khác (nếu có) của Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

-Nam, nữ tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương

- Thế mạnh về Đào tạo và ISO

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng QHPLUS

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với QHPLUS

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.